Wypowiedzi

Skopiuj link

Drukuj

Udostępnij

Strona główna

Wypowiedzi

Czy stawka godzinowa jest przestrzegana?

26.04.2017 godz. 11:00

1 min czytania

Wypowiedzi

Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.

Nasza metodologia

26.04.2017 godz. 11:00

1 min czytania

Czy stawka godzinowa jest przestrzegana?

Elżbieta Rafalska

Posłanka do Parlamentu Europejskiego

Prawo i Sprawiedliwość

Stawka godzinowa jest przestrzegana też lepiej niż się spodziewaliśmy, bo Państwowa Inspekcja Pracy mówi, że skala nadużyć i nieprawidłowości wynosi niewiele ponad 5%, a początkowo mówiliśmy, że to jest 20%.

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:

istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,

zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,

dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:

istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,

zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,

dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Gospodarka Praca

Udostępnij:

Gospodarka Praca

Od 1 stycznia bieżącego roku obowiązuje minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wynosząca 13 zł/h brutto. 1 marca na konferencji prasowej Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej przedstawiło główne informacje dotyczące przestrzegania przez pracodawców tego przepisu. Wg Szefa PIP na stan 1 marca 80% kontrolowanych przedsiębiorstw przestrzega tych przepisów.

Jak donosi PAP w połowie kwietnia Szef PIP poinformował, że tylko 5-6% kontrolowanych przedsiębiorstw nie przestrzega przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej.