Edukacja 
Ekologia 
Energetyka 
Fact-checking 
Klimat 
Rosja 
UE 
Ukraina 
Wybory 
Zdrowie 
Skopiuj link
Drukuj
Udostępnij
Wypowiedzi
Sukces Polski w kwestii minimalizacji różnic między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn
2 min czytania
Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.
2 min czytania
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Sukces Polski w kwestii minimalizacji różnic między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Sukces Polski w kwestii minimalizacji różnic między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn
W badaniu w skali długoterminowej dokonał się awans o 10 pozycji, mówię tu znowu o badaniach PwC, ale te 10 pozycji to było od 2000 roku, czyli też w skali 16 lat.
PwC Women In Work Index, luty 2017.
Manipulacja
Wypowiedź uznajemy za manipulację, gdy zawiera ona informacje wprowadzające w błąd lub naginające/przeinaczające fakty, w szczególności poprzez:
- pominięcie ważnego kontekstu,
- wykorzystywanie poprawnych danych do przedstawienia fałszywych wniosków,
- wybiórcze wykorzystanie danych pasujących do tezy (cherry picking),
- używanie danych nieporównywalnych w celu uzyskania efektu podobieństwa lub kontrastu,
- wyolbrzymienie swoich dokonań lub umniejszenie roli adwersarza,
- pozamerytoryczne sposoby argumentowania.
PwC Women In Work Index, luty 2017.
Manipulacja
Wypowiedź uznajemy za manipulację, gdy zawiera ona informacje wprowadzające w błąd lub naginające/przeinaczające fakty, w szczególności poprzez:
- pominięcie ważnego kontekstu,
- wykorzystywanie poprawnych danych do przedstawienia fałszywych wniosków,
- wybiórcze wykorzystanie danych pasujących do tezy (cherry picking),
- używanie danych nieporównywalnych w celu uzyskania efektu podobieństwa lub kontrastu,
- wyolbrzymienie swoich dokonań lub umniejszenie roli adwersarza,
- pozamerytoryczne sposoby argumentowania.
Zgodnie z raportem PwC PwC Women In Work Index (str. 8) Polska w 2000 r. zajęła 19. pozycję w rankingu krajów najaktywniej działających na rzecz zniknięcia różnic w wysokości płac między kobietami, a mężczyznami (gender pay gap). Po 15 latach (raport PwC wydany w tym roku odnosi się do 2015, a nie 2016 r.) Polska znalazła się na dziewiątym miejscu (awans o 10). Jak podają autorzy raportu, całkowite zrównanie płac może nastąpić w naszym kraju (przy zachowaniu dotychczasowych tendencji) za cztery lata – w 2021 r. (najszybciej spośród branych pod uwagę państw, z wyłączeniem Słowenii; str. 14).
Większy skok w rankingu odnotował jednak Izrael – 12 miejsc (z 26. w 2000 r. na 14.). Polska z kolei obecnie zajmuje lokatę, na której 15 lat wcześniej były Stany Zjednoczone (dziewiąte w 2000 r.). USA zanotowały natomiast największy spadek (2015 r. – miejsce 20.).
Wypowiedź wprowadza w błąd i zostaje uznana za manipulację, ponieważ w raporcie przedstawione zostały dane za lata 2000-2015, natomiast Elżbieta Rafalska prezentuje te dane jakoby były za lata 2000-2016, co obejmuje rok rządów Prawa i Sprawiedliwości.
Przekaż nam 1,5% podatku!
Wesprzyj nas, przekazując 1,5% podatku na kontrolę polityków. Wpisz w PIT: KRS 0000615583
Dowiedz się, jak radzić sobie z dezinformacją w sieci
Poznaj przydatne narzędzia na naszej platformie edukacyjnej
Sprawdź!
*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
POLECANE DLA CIEBIE
