Strona główna Wypowiedzi Co wprowadza ustawa dotycząca górnictwa?

Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.

Co wprowadza ustawa dotycząca górnictwa?

Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.

Co wprowadza ustawa dotycząca górnictwa?

Grzegorz Tobiszowski

Poseł do Parlamentu Europejskiego
Prawo i Sprawiedliwość

Ustawa wprowadza kilka ważnych rozwiązań, koniecznych dla uzdrowienia górnictwa. Jako pierwsze wymienię przepis, który pozwala zwiększyć limit wydatków z budżetu na restrukturyzację górnictwa z 3 do 7 mld zł. Nowelizacja porządkuje też zasady wykorzystania tych wydatków do 2019 r. Po pierwsze na restrukturyzację, to znaczy przede wszystkim na osłony socjalne dla odchodzących z pracy w górnictwie, czyli urlopy górnicze dla pracowników zatrudnionych pod ziemią i pracowników przeróbki mechanicznej węgla, którzy posiadają maksymalnie 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego oraz  jednorazowe odprawy dla pracowników którzy posiadaja nie krótszy niż 5 letni staż pracy w zakładzie przeróbki mechanicznej wegla lub na powierzchni kopalni.

Manipulacja

Wypowiedź uznajemy za manipulację, gdy zawiera ona informacje wprowadzające w błąd lub naginające/przeinaczające fakty, w szczególności poprzez:

  • pominięcie ważnego kontekstu,  
  • wykorzystywanie poprawnych danych do przedstawienia fałszywych wniosków,  
  • wybiórcze wykorzystanie danych pasujących do tezy (cherry picking), 
  • używanie danych nieporównywalnych w celu uzyskania efektu podobieństwa lub kontrastu,  
  • wyolbrzymienie swoich dokonań lub umniejszenie roli adwersarza, 
  • pozamerytoryczne sposoby argumentowania.

Sprawdź metodologię

Manipulacja

Wypowiedź uznajemy za manipulację, gdy zawiera ona informacje wprowadzające w błąd lub naginające/przeinaczające fakty, w szczególności poprzez:

  • pominięcie ważnego kontekstu,  
  • wykorzystywanie poprawnych danych do przedstawienia fałszywych wniosków,  
  • wybiórcze wykorzystanie danych pasujących do tezy (cherry picking), 
  • używanie danych nieporównywalnych w celu uzyskania efektu podobieństwa lub kontrastu,  
  • wyolbrzymienie swoich dokonań lub umniejszenie roli adwersarza, 
  • pozamerytoryczne sposoby argumentowania.

Sprawdź metodologię

Ustawa o której mowa to “Ustawa z dnia 14 września 2016r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw”.

Ustawa ta w porównaniu z ustawą z dnia 22 stycznia 2015r. zmienia limit wydatków budżetowych w latach 2015-2018 z 3 do 7 mld zł. Wydatki te, według ustawy z dnia 7 września 2007r., mają obejmować likwidację kopalń, zakładów górniczych lub ich oznaczonych przez przedsiębiorstwo części, a także na restrukturyzację zatrudnienia oraz pokrycie bieżących strat produkcyjnych przedsiębiorstw, zakładów górniczych i ich części, które ulegają likwidacji.

Nowelizacja z dnia 14 września 2016r. nie porusza jednak tematu wykorzystania wydatków, na które limit został podniesiony. Przepisy mówiące o tym, że urlop górniczy przysługuje pracownikom zatrudnionym pod ziemią w kopalni lub w zakładzie górniczym, któremu ze względu na wiek, łączny staż pracy lub staż pracy pod ziemią wykonywanej stale brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego czy jednorazowa odprawa pieniężna przysługuje pracownikom, zatrudnionym w zakładach przeróbki mechanicznej węgla i na powierzchni kopalni, których staż pracy jest nie krótszy niż 5 lat zostały ujęte już w ustawie z 7 września 2007r. w art.11d i art.11b.

*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter

POLECANE RAPORTY I ANALIZY

Pomóż nam sprawdzać, czy politycy mówią prawdę.

Nie moglibyśmy kontrolować polityków, gdyby nie Twoje wsparcie.

Wpłać

Dowiedz się, jak radzić sobie z dezinformacją w sieci

Poznaj przydatne narzędzia na naszej platformie edukacyjnej

Sprawdź!