Strona główna Wypowiedzi Co zawiera „Przegląd Emerytalny”?

Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.

Co zawiera „Przegląd Emerytalny”?

Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.

Co zawiera „Przegląd Emerytalny”?

Elżbieta Rafalska

Posłanka do Parlamentu Europejskiego
Prawo i Sprawiedliwość

On [Przegląd Emerytalny] zawiera takie rekomendacje i to są uwagi nie kategorycznie rozstrzygające wprowadzenie pewnych rozwiązań. Jeżeli mówimy o tym 15-letnim okresie [składkowym], to zwracam uwagę, że tam też jest mowa o 5-letnim okresie składkowym i takiej wysokości składek, która pozwoliłaby na to, by emerytury które są wypłacane nie były niższe niż co najmniej ⅓ najniższego świadczenia emerytalnego.

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:  

  • istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację, 
  • zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi, 
  •  dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:  

  • istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację, 
  • zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi, 
  •  dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

W “Przeglądzie systemu emerytalnego” przyjętym przez Radę Ministrów dnia 30 grudnia 2016 roku analizowana jest sytuacja systemu emerytalnego w Polsce. Na końcu dokumentu (str. 93) przedstawiony jest katalog proponowanych zmian w systemie emerytalnym. Proponowane zmiany są wynikiem pracy i analizy Rady Ministrów, jak i uwag zawartych w “Białej Księdze”.

Propozycja 15-letniego stażu pracy uprawniającego do otrzymywania emerytury, jest przedstawiona jako propozycja alternatywna do 5 letniego stażu przy wyliczonej emeryturze wyższej niż ⅓ najniższego gwarantowanego świadczenia emerytalnego, co zawarte jest w punkcie brzmiącym: “uprawnienie do comiesięcznego świadczenia jedynie w przypadku osób, które posiadają minimum 5-letni staż pracy a ich wyliczona emerytura przewyższa kwotę 1/3 emerytury najniższej, gwarantowanej przez państwo albo przyjęcie rozwiązania z dotychczasowego systemu – konieczność posiadania co najmniej 15/20 letniego stażu pracy.

*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter

Pomóż nam sprawdzać, czy politycy mówią prawdę.

Nie moglibyśmy kontrolować polityków, gdyby nie Twoje wsparcie.

Wpłać

Dowiedz się, jak radzić sobie z dezinformacją w sieci

Poznaj przydatne narzędzia na naszej platformie edukacyjnej

Sprawdź!