Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Czy Polska ma najmniejszą różnice między płacami kobiet i mężczyzn?
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Czy Polska ma najmniejszą różnice między płacami kobiet i mężczyzn?
Rzeczywiście to jest bardzo dobry rezultat, ta luka płacowa na poziomie 7% w wielu krajach jest ona znacznie, dwukrotnie i nawet więcej wyższa.
Z analizy raportu “PwC Women In Work Index” (str. 34-35) przedstawiającego dane za rok 2015 istotnie płynie wniosek, że Polska z wynikiem 7% plasuje się w czołówce państw z najniższą różnicą między średnim wynagrodzeniem otrzymywanym przez pracowników obojga płci.
Dla porównania, kolejne sklasyfikowane państwo to Szwecja z wynikiem aż 14%, a ostatnią lokatę zajmuje Korea z wynikiem 36%.
Wg danych Eurostatu, które również przedstawiają dane za rok 2015, luka płacowa w Polsce wynosi 7,7%. Niższa luka płacowa jest w Belgii (6,5%), Włoszech (5,5%), Luksemburgu (5,5%) oraz Rumuni (5,8%). Wg danych Eurostatu najwyższa luka płacowa występuje w Estonii (26,9%), Czechach (22,5%), Niemczech (22%) oraz Austrii (21,7%).
Wspieraj niezależność!
Wpłać darowiznę i pomóż nam walczyć z dezinformacją, rosyjską propagandą i fake newsami.
*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter