Platforma chce zachęcić kobiety do powrotu do pracy

23 marca Donald Tusk podczas spotkania w Częstochowie ogłosił projekt, który nazwał „babciowe”. W ramach tego programu kobiety decydujące się na powrót do pracy po urlopie macierzyńskim miałyby otrzymywać co miesiąc 1 500 zł (do 3. roku życia dziecka). Mamy mogłyby dowolnie przeznaczyć te pieniądze na żłobek, opiekunkę lub podzielić się właśnie z babcią.

Uhonorujemy wysiłek polskich kobiet. Wprowadzimy 1500 zł babciowego dla każdej mamy, która chciałaby po urlopie macierzyńskim wrócić do pracy. #BabcioweWymiata #TuJestPrzyszłość pic.twitter.com/ufBmsCTESz

— PlatformaObywatelska (@Platforma_org) March 24, 2023

Program ten miałby zarówno nakłonić kobiety do powrotu do pracy, jak i wpłynąć na zmniejszenie różnicy we wskaźniku zatrudnienia, który – jak zauważyła Kamila Gasiuk-Pihowicz – jest wyższy wśród mężczyzn niż kobiet.

Wskaźnik zatrudnienia w ostatnim czasie

Według danych GUS za III kwartał 2022 roku osoby pracujące stanowiły 56,1 proc. ludności w wieku 15-89 lat. Porównując z poprzednim kwartałem 2022 roku oraz analogicznym okresem w 2021 roku, wskaźnik zatrudnienia zmniejszył się o 0,3 punktu proc. w obydwu przypadkach.

Mężczyźni mieli wyższy wskaźnik zatrudnienia (63,7 proc.) niż kobiety (49,2 proc.). W stosunku do danych za drugi kwartał w obydwu przypadkach odnotowano spadek: o 0,4 punktu proc. wśród mężczyzn i o 0,1 punktu proc. wśród kobiet.

W IV kwartale 2022 roku populacja pracujących w wieku 15-89 lat liczyła 16,8 mln osób. Względem poprzedniego kwartału zwiększyła się o 106 tys. (czyli o 0,6 proc.).

Warto przytoczyć również dane Eurostatu. Według nich przez ponad dekadę w Polsce nie doszło do spadku wskaźnika zatrudnienia. Co więcej, wskaźnik nieustannie rósł od 2010 roku (dane dla Polski sięgają roku 2009). W grupie wiekowej 15-64 lata wskaźnik zatrudnienia w Polsce w 2022 roku był równy 71,3 proc., co oznacza wzrost względem 2021 roku o 1 punkt proc.

Stopa bezrobocia oraz udział osób biernych zawodowo

W III kwartale 2022 roku 42,2 proc. ludzi w wieku od 15 do 89 lat było biernych zawodowo. W IV kwartale wskaźnik ten spadł do 41,8 proc. Był również niższy niż w IV kwartale 2021 roku (spadek o 0,2 punktu proc.). 

Z kolei osoby bezrobotne – zarówno w III, jak i IV kwartale 2022 roku – stanowiły 2,9 proc. ludności w wieku 15-89 lat. Pomiędzy II a III kwartałem stopa bezrobocia zwiększyła się o 0,3 punktu proc.

W ostatnim kwartale 2022 roku bezrobocie było niższe wśród populacji kobiet (2,8 proc.) niż mężczyzn (3,0 proc.).