Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Ile zarabia prezes w łódzkim Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji?
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Ile zarabia prezes w łódzkim Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji?
Choćby w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji. Tam, pani redaktor, zarząd jest tak niewyobrażalnie rozrośnięty, że na pensje co miesiąc przeznaczane są kolosalne pieniądze. Prezes i wieloosobowy zarząd kosztują łodzian co miesiąc ponad sto tysięcy złotych! Sam prezes zarabia jakieś 25 tysięcy.
Wypowiedź padła podczas wywiadu portalu Onet.pl 24 września 2018 r.
W skład Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o (ZWiK) wchodzą trzy osoby: Jacek Kaczmarczyk (prezes), Marcin Sałagacki (wiceprezes) oraz Vadim Stasiak (członek Zarządu).
Według uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Zakładu Wodociągów i Kanalizacji z 20 sierpnia 2018 roku, wynagrodzenie stałe dla poszczególnych członków Zarządu spółki przedstawiają się następująco:
- Prezes Zarządu zarabia 30 826,46 złotych brutto miesięcznie,
- Wiceprezes Zarządu zarabia od 17 615,12 do 30 826,46 złotych brutto,
- Członkowie Zarządu również zarabiają od 17 615,12 do 30 826,46 złotych brutto.
To oznacza, że miesięczne stałe pensje wszystkich trzech członków zarządu ZWiK wynoszą w sumie od 66 056,70 do 92 479,38 złotych brutto, a prezes Zarządu zarabia 30 826,46 złotych.
Wynagrodzenie zmienne członków Zarządu jest uzależnione od poziomu realizacji Celów Zarządczych. W przypadku Prezesa nie może ono przekroczyć 15% Wynagrodzenia Stałego Prezesa Zarządu uzyskanego w roku poprzednim. W Przypadku Wiceprezesa i pozostałych członków Zarządu nie wynagrodzenie zmienne nie może przekroczyć 5% Wynagrodzenia Stałego tych członków uzyskanego w roku poprzednim.
Zgodnie z uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Zakładu Wodociągów i Kanalizacji z 22 marca 2017 roku, wynagrodzenie zmienne stanowi wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki.
Ponieważ wynagrodzenia zarządu mogą wynosić maksymalnie 92 479,38 złotych brutto, a więc nie mogą one przekraczać co miesiąc poziomu stu tysięcy złotych, co twierdzi w swej wypowiedzi Waldemar Buda, uznajemy jego wypowiedź za fałszywą.
*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter