MSiT zapowiada zmiany w ustawie o sporcie

Ministerstwo Sportu i Turystyki zapowiedziało zmiany przepisów zawartych w ustawie o sporcie. Jeden z kluczowych punktów nowelizacji dotyczy wprowadzenia „zrównoważonej reprezentacji płci we władzach sportowych”. 

Zgodnie z propozycją resortu w zarządach liczących od dwóch do pięciu członków musi znaleźć się co najmniej jeden przedstawiciel każdej płci, natomiast w zarządach złożonych z sześciu lub więcej osób, przynajmniej 30 proc. miejsc powinny zajmować kobiety oraz przynajmniej 30 proc. mężczyźni.

O planach ministerstwa mówiła na antenie Polskiego Radia 24 Małgorzata Niemczyk. Posłanka zwróciła uwagę, że projekt mógłby przyczynić się do wzrostu reprezentacji kobiet w związkach sportowych. Według niej obecnie Polska na tle Unii Europejskiej ma mieć najniższy udział kobiet na stanowiskach kierowniczych związanych ze światem sportu [czas nagrania 9:37].

EIGE bada równouprawnienie w organizacjach sportowych

Dane dotyczące liczby kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w związkach sportowych są zbierane przez Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE). Instytut zajmuje się prowadzeniem badań i dokonywaniem pomiaru stanu równouprawnienia, zarówno w państwach UE, jak i na szczeblu samej Unii.

W przygotowanym zestawieniu dotyczącym równouprawnienia w organizacjach sportowych EIGE uwzględnia trzy kategorie:

• odsetek kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w krajowych federacjach sportowych wśród 10 najpopularniejszych sportów olimpijskich,
• odsetek kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w krajowych federacjach sportowych wśród 10 sportów olimpijskich z największym dofinansowaniem,
• odsetek kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w krajowych komitetach olimpijskich.

Niski udział kobiet na kierowniczych stanowiskach w UE

Do stanowisk kierowniczych zalicza się: prezesa, wiceprezesa, sekretarza generalnego oraz pozostałych członków zarządu. Celem uniknięcia podwójnego liczenia każda osoba jest uwzględniana tylko raz, nawet jeżeli sprawuje kilka funkcji.

Kobieta na kierowniczym stanowisku w polskim sporcie to rzadkość

W związkach reprezentujących najpopularniejsze sporty olimpijskie okazuje się, że odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce (9,5 proc.) plasuje nas na trzecim miejscu od końca na tle państw unijnych. Na niższych pozycjach znalazły się Czechy (9 proc.) i Słowenia (6,9 proc.).

Średnia dla państw unijnych tym razem wyniosła 22,3 proc. Powyżej średniej znalazło się 12 państw i tylko w jednym kraju udział kobiet był wyższy niż udział mężczyzn. Taka sytuacja miała miejsce w Szwecji (51,1 proc.).

Kolejne dane potwierdzają. Mała liczba kobiet w polskich związkach sportowych

Wśród najlepiej dofinansowanych związków Polsce odsetek kobiet na najwyższych stanowiskach wynosi 8,3 proc. Jest to drugi najniższy wynik spośród wszystkich państw Unii Europejskiej, z wyłączeniem Niemiec, dla których brakuje danych. Za Polską znalazły się tylko Czechy (7,4 proc.).

Średnia w UE w tym wypadku była nieznacznie wyższa – 23,2 proc. Większy odsetek kobiet na najważniejszych stanowiskach był w 11 państwach. Ponownie Szwecja wykazała się najwyższym udziałem kobiet w związkach na stanowiskach kierowniczych (51,1 proc.).

Kobiety w komitetach olimpijskich. Polska ponownie odstaje

Odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polskim Komitecie Olimpijskim w 2023 roku wyniósł 10 proc. Można powiedzieć, że jest on odzwierciedleniem kierownictwa poszczególnych związków krajowych, gdyż w skład prezydium zarządu PKOl wchodzą ich przedstawiciele.

Polska zajmuje czwarte miejsce od końca na tle państw Unii Europejskiej, jeżeli chodzi o odsetek kobiet na najważniejszych stanowiskach w narodowych komitetach olimpijskich. Mniejszy udział kobiet odnotowano w Łotwie (9,1 proc.), na Cyprze (8,3 proc.) oraz w Węgrzech (7,1 proc.).

Średni udział kobiet w tych organizacjach wynosi ok. 25,8 proc. Powyżej średniej uplasowało się 17 państw, z czego w przypadku dwóch: w Niemczech i Finlandii, udział kobiet i mężczyzn jest równy – po 50 proc. W dwóch kolejnych udział kobiet jest większy niż mężczyzn: 63,6 proc. w Szwecji i 83,3 proc. w Holandii.