Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Płaca minimalna w Bułgarii i Luksemburgu
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Płaca minimalna w Bułgarii i Luksemburgu
Jak nawet popatrzymy na płace minimalne od Bułgarii po Luksemburg, to one wynoszą od dwustu, powiedzmy, osiemdziesięciu euro aż po prawie dwa tysiące, a więc w Bułgarii mamy 10–krotnie niższe to najniższe wynagrodzenie niż w Luksemburgu.
Płaca minimalna to ustalona prawnie wysokość najmniejszego wynagrodzenia w danym państwie, jakie pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi za wykonaną pracę. W Bułgarii wynosi ona dokładnie 184 euro, a w Luksemburgu 1922 euro według danych Eurostatu na rok 2015. Różnica pomiędzy płacą minimalną w Bułgarii, a wymienioną przez posła wynosi 100 euro, jest to znaczna pomyłka.
Jeśli nawet spróbujemy podzielić 2000 przez 280 to okaże się, że wynagrodzenie będzie niższe nie o 10 tylko o 7, więc jest to również błąd. Należy jednak zauważyć, że poseł jest zorientowany co do płac minimalnych w Europie, wskazuje na to znajomość stosunku między płacą minimalną w Bułgarii i Luksemburgu.
*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter