Wzrost inflacji oraz wynagrodzeń

Jarosław Sellin, goszcząc w programie „Kawa na ławę” w TVN24, porównał ze sobą wzrost wynagrodzeń oraz inflacji, mówiąc, że te wzajemnie się równoważą. Do zweryfikowania tych informacji wykorzystaliśmy dane Głównego Urzędu Statystycznego z lipca. To z tego okresu pochodzą najnowsze porównywalne ze sobą dane nt. zarówno inflacji, jak i wzrostu wynagrodzeń.

Według danych zawartych w szybkim szacunku opublikowanym przez GUS w sierpniu 2022 roku ceny towarów i usług konsumpcyjnych wzrosły o 16,1 proc. r/r. W stosunku do lipca 2022 roku ceny wzrosły o 0,8 proc. Jeśli jednak chodzi o wynagrodzenia, raport za sierpień nie został jeszcze opublikowany.

Wzrost inflacji oraz płac w stosunku do poprzedniego roku

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2022 roku w porównaniu z lipcem 2021 roku było wyższe o 15,8 proc. i wyniosło 6 778,63 zł (brutto). Względem czerwca 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 3,4 proc.

Inflacja w lipcu 2022 roku w porównaniu z analogicznym miesiącem roku ubiegłego wzrosła o 15,6 proc. (przy wzroście cen towarów o 16,9 proc. i usług o 11,7 proc.). W stosunku do poprzedniego miesiąca ceny towarów i usług wzrosły o 0,5 proc. (w tym usług o 1,2 proc. i towarów o 0,3 proc.).

Tym samym po dwóch miesiącach realny wzrost wynagrodzeń znowu miał wartość dodatnią. Wcześniej, w czerwcu i maju inflacja przeważała nad wzrostem wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. 

Recesja w Polsce na razie na szczęście omija rynek pracy. Płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 15,8% w lipcu. To głównie efekt bonusów w górnictwie, ale podwyżki w innych branżach też musiały być wyższe niż się spodziewaliśmy. W ujęciu realnym wyszliśmy nawet na lekki plus. pic.twitter.com/QxME6usGq2

— Analizy Pekao (@Pekao_Analizy) August 19, 2022

Czynniki mające wpływ na wzrost wskaźnika inflacji

Na wzrost wskaźnika cen towarów i usług w porównaniu z lipcem ubiegłego roku wpłynęły wyższe ceny w zakresie:

• mieszkania (o 21,8 proc.),
• żywności (o 15,9 proc.),
• transportu (o 27,7 proc.),
• restauracji i hoteli (o 16,4 proc.),
• rekreacji i kultury (o 11,3 proc.).

Czynniki te podniosły wskaźnik odpowiednio o: 5,43 punktów proc., 3,84 punktów proc., 2,67 punktów proc., 0,78 punktów proc. i 0,70 punktów proc.

Wzrost zatrudnienia

W lipcu 2022 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z lipcem 2021 roku było wyższe o 2,3 proc. i wyniosło 6,5 mln etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie zwiększyło się minimalnie (o 0,2 proc.).

GUS podaje, że zwiększenie przeciętnego zatrudnienia w lipcu 2022 roku było wynikiem m.in. większej liczby pracowników sezonowych, zwiększania wymiarów etatów, a także mniejszej absencji chorobowej.