Edukacja 
Ekologia 
Energetyka 
Fact-checking 
Klimat 
Rosja 
UE 
Ukraina 
Wybory 
Skopiuj link
Drukuj
Udostępnij
5 min czytania
Obalamy fałszywe informacje pojawiające się w mediach społecznościowych oraz na portalach internetowych. Odwołując się do wiarygodnych źródeł, weryfikujemy najbardziej szkodliwe przykłady dezinformacji.
5 min czytania
Sąd przywrócił niezaszczepionych do pracy? Tylko niektórych!
W publikacjach brakuje dokładnej liczby niezaszczepionych osób przywróconych do pracy.
Fot. Adrià Crehuet Cano / Unsplash / Modyfikacje: Demagog
Sąd przywrócił niezaszczepionych do pracy? Tylko niektórych!
W publikacjach brakuje dokładnej liczby niezaszczepionych osób przywróconych do pracy.
FAKE NEWS W PIGUŁCE
- Na profilu Wprawo.pl pojawiła się informacja o przywróceniu do pracy nowojorskich pracowników miejskich, zwolnionych za odmowę szczepienia przeciw COVID-19.
- W wiadomości nie znalazła się dokładna liczba osób, które sąd nakazał przywrócić do pracy. Odbiorca mógł odnieść wrażenie, że mowa o wszystkich 1761 zwolnionych osobach.
- W rzeczywistości wyrok dotyczył jedynie 16 zwolnionych osób. Władze miasta odwołały się od wyroku.
„Sąd Najwyższy Nowego Jorku przywraca do pracy osoby zwolnione za odmowę szczepienia na C19”. To fragment wpisu opublikowanego na profilu Wprawo.pl. Zawiera on także link do tekstu, w którym opisano wyrok sądu, podając także liczbę osób zwolnionych z powodu nakazu szczepień wśród pracowników miejskich. Podobne informacje pojawiły się m.in. na koncie Polskie Veto.
Opisując decyzję sądu w Nowym Jorku, wprawo.pl nie wspomniało liczby osób przywróconych do pracy. Czytając tekst, można odnieść wrażenie, że wyrok dotyczy wszystkich zwolnionych pracowników, co nie jest prawdą.
Fot. Facebook.com
Ile osób ma powrócić do pracy po wyroku nowojorskiego sądu?
Portal wprawo.pl opisuje wyrok Sądu Najwyższego Nowego Jorku dotyczący przywrócenia do pracy osób zwolnionych za odmowę zaszczepienia przeciw COVID-19. Jednocześnie nie podaje liczby osób, których ta decyzja sądu dotyczy. W dalszej części tekstu pojawia się liczba ok. 1 700 pracowników, zwolnionych z powodu niezaszczepienia. W ten sposób tekst sugeruję, że decyzja sądu dotyczy ich wszystkich – tak jednak nie jest.
Z uzasadnienia wyroku, podlinkowanego także w analizowanym artykule, wynika, że decyzja dotyczy tylko 16 osób. Są oni opisani w dokumencie jako „Petitioners”, a ich nazwiska wymienione są na wstępie. Jak opisało CNN, większość z nich to pracownicy miejskiego działu oczyszczania miasta.
Fot. https://eddsa.blob.core.usgovcloudapi.net. Modyfikacja: Demagog.org.pl
Redakcja Sprawdzam AFP skontaktowała się z prawnikiem 16 zwolnionych pracowników, Chadem J. LaVeglią. Potwierdził on, że decyzja sądu związana z powrotem do pracy i zapłatą zaległych wypłat dotyczy wyłącznie jego klientów. To samo napisał także na swoim blogu:
„W dniu 24 października 2022 r. CJ Law unieważnił mandat miasta dotyczący szczepień w imieniu 16 pracowników sanitarnych. Jednym z głównych celów było otwarcie drzwi dla KAŻDEGO. Miasto jednak nadal egzekwuje swój mandat dotyczący szczepień tylko wobec pracowników miasta”.
Jak podaje CNN, władze miasta nie zgadzają się z wyrokiem sądu i złożyły odwołanie w tej sprawie. W międzyczasie, jak podał rzecznik departamentu prawnego władz Nowego Jorku, obowiązek szczepień pozostaje w mocy, ponieważ decyzja sądu dotyczy wyłącznie osób składających wniosek w tej sprawie.
Obowiązkowe szczepienia w Nowym Jorku
„Wszyscy miejscy pracownicy muszą się zaszczepić” – tak brzmiała decyzja burmistrza Nowego Jorku z października 2021 roku. Wystarczyło przyjąć jedną dawkę szczepionki przeciw COVID-19, aby spełnić te wymagania. Osoby niezaszczepione miały być kierowane na bezpłatne urlopy do czasu przedstawienia dowodu zaszczepienia.
Z oświadczenia burmistrza możemy wyczytać, że do czasu wydania rozporządzenia ok. 70 proc. ze 160 tys. miejskich pracowników przyjęło jedną dawkę szczepionki. W grudniu tego samego roku rozszerzono nakaz także na pracowników sektora prywatnego, jednak został on zniesiony w listopadzie 2022 roku.
Jak opisał portal City & The State New York, z powodu niestosowania się do rozporządzenia zwolniono 1 761 osób. To niewielka część spośród ponad 300 tys. miejskich stanowisk pracy.
Kto był objęty obowiązkowymi szczepieniami?
Temat obowiązkowego przyjęcia szczepionki przeciw COVID-19 budził sprzeciw części osób i był tematem wielu fałszywych informacji. Choć było to rzadkie rozwiązanie, niektóre kraje decydowały się na wprowadzenie bezpośredniego obowiązku szczepień dla ogółu społeczeństwa, co było reakcją na szczególnie trudną i przedłużającą się sytuację epidemiczną.
Jednym z krajów, który wprowadził obowiązek szczepień, była Austria, jednak w marcu 2022 roku zdecydowano się zawiesić to prawo i ostatecznie zniesiono je w czerwcu 2022 roku.
W Polsce ani razu nie wprowadzono bezpośrednio obowiązkowych szczepień przeciw COVID-19 dla ogółu społeczeństwa. Obowiązek ten dotyczył osób wykonujących zawody medyczne, które do 1 marca 2022 roku musiały przyjąć szczepionkę, ze względu na bezpieczeństwo swoje i pacjentów. Szczepienia nie były obowiązkowe dla osób z przeciwwskazaniami ze względu na stan zdrowia.
Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) zauważa, że obowiązek szczepień zależy od wielu czynników, jednak chęć społeczeństw do szczepienia powinna być oparta – przede wszystkim – na instytucjonalnym zaufaniu.
Podsumowanie
Doniesienia o powrocie do pracy osób zwolnionych za brak szczepienia przeciw COVID-19 są prawdziwe, pomijają jednak ważny fakt dotyczący liczby pracowników. Mogą w ten sposób wprowadzać w błąd swoich czytelników. Ważne jest, aby podkreślać, że wyrok dotyczył tylko części osób, a samo prawo wciąż pozostaje w mocy.
Wspieraj niezależność!
Wpłać darowiznę i pomóż nam walczyć z dezinformacją, rosyjską propagandą i fake newsami.
*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
POLECANE DLA CIEBIE
