Edukacja 
Ekologia 
Energetyka 
Fact-checking 
Klimat 
Rosja 
UE 
Ukraina 
Wybory 
Skopiuj link
Drukuj
Udostępnij
2 min czytania
Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.
2 min czytania
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Na co mogą liczyć górnicy przed emeryturą? #StrajkNaŚląsku
Ten artykuł ma więcej niż 3 lata. Niektóre dane mogą być nieaktualne. Sprawdź, jak zmieniała się metodologia i artykuły w Demagogu.
Na co mogą liczyć górnicy przed emeryturą? #StrajkNaŚląsku
Zaproponowaliśmy odprawy finansowe, urlopy górnicze dla pracowników dołowych (…)
Zaproponowaliśmy 24-miesięczną odprawę i urlopy dla osób, które mają cztery lata do emerytury.
Prawda
Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:
- istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,
- zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,
- dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.
Prawda
Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:
- istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,
- zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,
- dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.
Istnieją 24-miesięczne odprawy oraz urlopy dla pracowników dołowych oraz inne odprawy dla pozostałych pracowników.
Na mocy ustawy z dnia 16.01.2015 roku o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008-2015 oraz niektórych innych ustaw:
W przypadku redukowania zatrudnienia w restrukturyzowanych lub likwidowanych kopalniach górnikom dołowym przysługują dwa sposoby rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.
Przypadek 1: Jeżeli górnikowi brakuje do nabycia prawa emerytalnego nie więcej niż 4 lata może on skorzystać z urlopu górniczego. Przez całe jego trwanie będzie wypłacane górnikowi świadczenie socjalne w wysokości 75% jego miesięcznego wynagrodzenia. Zobowiązuje się on też do nie podejmowania pracy pod ziemią.
Przypadek 2: Jeżeli górnik nabędzie prawa do emerytury po czasie dłuższym niż 4 lata, wtedy może skorzystać z jednorazowej odprawy w wysokości 24 przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń dla pracowników dołowych, którzy wystąpią z wnioskiem o odprawę do 31 grudnia 2015 roku, po tym terminie (do ostatecznego terminu 31 grudnia 2018) w wysokości 12 płac.
Jeśli chodzi o innych pracowników kopalni:
Pracownikowi zakładu przeróbki mechanicznej węgla przysługuje możliwość do odprawy w wysokości 10 miesięcznego wynagrodzenia.
Pracownikowi pracującemu na powierzchni kopalni przysługuje możliwość do odprawy w wysokości 3,6-krotności miesięcznego wynagrodzenia.
Minimalny staż pracy, by ubiegać się o świadczenia to 5 lat.
Wspieraj niezależność!
Wpłać darowiznę i pomóż nam walczyć z dezinformacją, rosyjską propagandą i fake newsami.
Dowiedz się, jak radzić sobie z dezinformacją w sieci
Poznaj przydatne narzędzia na naszej platformie edukacyjnej
Sprawdź!
*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
POLECANE DLA CIEBIE
