Zgodnie z porozumieniem zawartym pomiędzy stroną rządową a przedstawicielami NSZZ “Solidarność”, od września 2019 roku minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli powinno wzrosnąć o 15% w stosunku do stanu obowiązującego w grudniu 2018 roku. Wzrost ten uwzględnia waloryzację z roku 2019, oraz planowaną wcześniej 5-procentową podwyżkę od września 2019 roku.

Po wdrożeniu podwyżek wynagrodzenie zasadnicze ma wynieść (w nawiasie podane wynagrodzenie dla magistra z przygotowaniem pedagogicznym z grudnia 2018 oraz różnica):

• nauczyciela stażysty – 2780 zł (2417; 363)
• nauczyciela kontraktowego – 2860 zł (2487; 373)
• nauczyciela mianowanego – 3248 zł (2824; 424)
• nauczyciela dyplomowanego – 3815 zł (3317; 498)

Anna Zalewska w swoich obliczeniach uwzględnia jednak także podwyżkę “kwietniową” oraz “waloryzację”. Ma zapewne na myśli spóźnioną, doroczną waloryzację wynagrodzenia zasadniczego z kwietnia 2018 roku oraz waloryzację z roku 2017.

Punktem odniesienia dla jej obliczeń jest więc stan z 2016 roku. Nauczyciele z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym zarabiali wtedy (w nawiasie podana różnica między wynagrodzeniem z 2016 r., a planowanym po podwyżkach 2019 r.):

• nauczyciel stażysta – 2265 zł (515 zł)
• nauczyciel kontraktowy – 2331 zł (529 zł)
• nauczyciel mianowany – 2647 zł (601 zł)
• nauczyciel dyplomowany – 3109 zł (706 zł)

Z podanych powyżej danych wynika, że minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela dyplomowanego
(z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym)
ma zwiększyć się do września 2019 roku,
po waloryzacjach z lat 2017, 2018 i 2019
oraz po dwóch podwyżkach planowanych na wrzesień 2019 roku
o 706 zł (z 3109 do 3815 zł).

Minister Anna Zalewska pomyliła się więc o 2 zł, co uznajemy za drobny błąd. Całą treść wypowiedzi oceniamy jako prawdę.