Jak działają etaty związkowe? Sprawdzamy Szymona Szynkowskiego

Skopiuj link

Drukuj

Udostępnij

Strona główna

Wypowiedzi

Jak działają etaty związkowe?

05.10.2015 godz. 0:00

1 min czytania

Wypowiedzi

Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.

Nasza metodologia

05.10.2015 godz. 0:00

1 min czytania

Jak działają etaty związkowe?

Szymon Szynkowski vel Sęk

Poseł

Prawo i Sprawiedliwość

150 osób to jest jeden etat “fundowany” przez pracodawcę, powyżej 500 pracowników kolejny etat – drugi etat w tym przypadku. (funkcjonowanie etatów związkowych).

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:

istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,

zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,

dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:

istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,

zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,

dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Udostępnij:

Artykuł 31. ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych jasno mówi, że w momencie gdy związek zawodowy liczy minimum 150 członków, “prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje (…) jednemu pracownikowi”. W momencie gdy związek zawodowy liczy minimum 500 członków, prawo to przysługuje dwóm pracownikom.