Na co mogą liczyć górnicy przed emeryturą? #StrajkNaŚląsku

Skopiuj link

Drukuj

Udostępnij

Strona główna

Wypowiedzi

Na co mogą liczyć górnicy przed emeryturą? #StrajkNaŚląsku

17.01.2015 godz. 0:00

2 min czytania

Wypowiedzi

Sprawdzamy wypowiedzi polityków i osób publicznych pojawiające się w przestrzeni medialnej i internetowej. Wybieramy wypowiedzi istotne dla debaty publicznej, weryfikujemy zawarte w nich informacje i przydzielamy jedną z pięciu kategorii ocen.

Nasza metodologia

17.01.2015 godz. 0:00

2 min czytania

Na co mogą liczyć górnicy przed emeryturą? #StrajkNaŚląsku

Wojciech Kowalczyk

Zaproponowaliśmy odprawy finansowe, urlopy górnicze dla pracowników dołowych (…)
Zaproponowaliśmy 24-miesięczną odprawę i urlopy dla osób, które mają cztery lata do emerytury.

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:

istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,

zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,

dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Prawda

Wypowiedź uznajemy za zgodną z prawdą, gdy:

istnieją dwa wiarygodne i niezależne źródła (lub jedno, jeśli jest jedynym adekwatnym z punktu widzenia kontekstu wypowiedzi) potwierdzające zawartą w wypowiedzi informację,

zawiera najbardziej aktualne dane istniejące w chwili wypowiedzi,

dane użyte są zgodnie ze swoim pierwotnym kontekstem.

Sprawdź metodologię

Udostępnij:

Istnieją 24-miesięczne odprawy oraz urlopy dla pracowników dołowych oraz inne odprawy dla pozostałych pracowników.

Na mocy ustawy z dnia 16.01.2015 roku o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008-2015 oraz niektórych innych ustaw:

W przypadku redukowania zatrudnienia w restrukturyzowanych lub likwidowanych kopalniach górnikom dołowym przysługują dwa sposoby rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.

Przypadek 1: Jeżeli górnikowi brakuje do nabycia prawa emerytalnego nie więcej niż 4 lata może on skorzystać z urlopu górniczego. Przez całe jego trwanie będzie wypłacane górnikowi świadczenie socjalne w wysokości 75% jego miesięcznego wynagrodzenia. Zobowiązuje się on też do nie podejmowania pracy pod ziemią.

Przypadek 2: Jeżeli górnik nabędzie prawa do emerytury po czasie dłuższym niż 4 lata, wtedy może skorzystać z jednorazowej odprawy w wysokości 24 przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń dla pracowników dołowych, którzy wystąpią z wnioskiem o odprawę do 31 grudnia 2015 roku, po tym terminie (do ostatecznego terminu 31 grudnia 2018) w wysokości 12 płac.

Jeśli chodzi o innych pracowników kopalni:
Pracownikowi zakładu przeróbki mechanicznej węgla przysługuje możliwość do odprawy w wysokości 10 miesięcznego wynagrodzenia.

Pracownikowi pracującemu na powierzchni kopalni przysługuje możliwość do odprawy w wysokości 3,6-krotności miesięcznego wynagrodzenia.

Minimalny staż pracy, by ubiegać się o świadczenia to 5 lat.