Strona główna Alerty O ile wzrośnie płaca minimalna w 2026 roku? Znamy już propozycję rządu

O ile wzrośnie płaca minimalna w 2026 roku? Znamy już propozycję rządu

Rada Ministrów przyjęła 12 czerwca propozycję podniesienia płacy minimalnej w 2026 roku do kwoty 4 806 zł brutto. Wcześniej w rządzie trwały negocjacje w tej sprawie. W debacie publicznej pojawiały się informacje, że podwyżka będzie mniejsza. Wyjaśniamy, skąd się one wzięły.

Fot. gov.pl / Pixabay / Modyfikacje: Demagog

O ile wzrośnie płaca minimalna w 2026 roku? Znamy już propozycję rządu

Rada Ministrów przyjęła 12 czerwca propozycję podniesienia płacy minimalnej w 2026 roku do kwoty 4 806 zł brutto. Wcześniej w rządzie trwały negocjacje w tej sprawie. W debacie publicznej pojawiały się informacje, że podwyżka będzie mniejsza. Wyjaśniamy, skąd się one wzięły.

4,70 zł czy więcej?

Od maja 2025 roku pojawiają się w sieci głosy, że podwyżka płacy minimalnej w 2026 roku będzie rekordowo niska. Marcelina Zawisza z partii Razem pisała na platformie X, że Ministerstwo Finansów rozważa podwyżkę o 3,70 zł. Z kolei Paulina Matysiak ostrzegała, że rząd ma w planach najniższą podwyżkę płacy minimalnej od 16 lat.

Do dyskusji dotyczącej płacy minimalnej włączyli się też politycy PiS, m.in. posłowie Jan Warzecha i Michał Woś oraz posłanka Marlena Maląg, była minister rodziny i polityki społecznej. Z ich relacji wynika, jakoby decyzja w sprawie płacy minimalnej już zapadła, a kwota podwyżki miała wynieść jedynie 3,70 zł lub 4,70 zł

W czasie, gdy politycy komentowali temat w mediach społecznościowych, w rządzie dopiero trwały negocjacje dotyczące wysokości przyszłorocznej kwoty minimalnej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiS) proponowało podwyżkę o ponad 300 zł. Z kolei propozycja Ministerstwa Finansów (MF) była skromniejsza. 

MRPiS: płaca minimalna powyżej 5 tys. zł

Z relacji medialnych wynika, że ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk proponowała początkowo podniesienie płacy do poziomu 5 020 zł brutto. Byłby to wzrost o 354 zł (7,6 proc.) względem obowiązującej obecnie kwoty 4 666 zł.

To propozycja zbliżona do oczekiwań związkowców. NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zawnioskowały o to, aby płaca minimalna w 2026 roku wynosiła 5 015 zł.

MF się nie zgodziło. Zaproponowało niższa kwotę

Ministerstwo Finansów nie zgadzało się na podwyżkę do 5 020 zł. Z doniesień portalu money.pl wynika, że resort pod kierownictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk obniżył swoje oczekiwania do 4 980 zł, czyli o 314 zł więcej niż w 2025 roku. Tej propozycji również nie zaakceptował resort finansów.

W serwisie money.pl pisano, że podczas negocjacji MF podtrzymało swoje stanowisko przedstawione w wydanym oświadczeniu. Wynika z niego, że płaca minimalna miałaby wzrosnąć do 4 806 zł. Wiemy, że ostatecznie taka jest też propozycja całego rządu. Oznacza to podwyżkę o 140 zł w porównaniu do kwoty minimalnej w 2025 roku.

Ustawa pozwalała na nawet mniejszą podwyżkę

Propozycja MF jest dokładnie taka, jaką narzucają wymogi prawne. Zgodnie z art. 5 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, waloryzacja nie może być niższa niż prognozowana inflacja. Obecnie w założeniach do budżetu na przyszły rok rząd przewiduje inflację w wysokości do 3 proc.

Za tym, aby podwyżka była jak najniższa, apelują organizacje zrzeszające pracodawców. We wspólnym komunikacie zawnioskowały one do Ministerstwa Finansów o podwyżkę maksymalnie w wysokości 50 zł.

Organizacje pracodawców twierdzą, że maksymalną kwotę podwyżki w wysokości 50 zł można ustalić na podstawie „wskaźnika wynikającego z ustawy”. Warto więc powtórzyć, że podwyższenie obecnej płacy minimalnej (4 666 zł) o prognozowaną inflację (3 proc.) oznacza wzrost o ok. 140 zł. Zatem kwota 50 zł jest niższa niż waloryzacja o wskaźnik inflacji. 

Skąd teoria o 4,70 zł?

Poza wspomnianym wymogiem podniesienia płacy minimalnej o wskaźnik inflacji pojawia się w  przepisach pojęcie wskaźnika weryfikacyjnego, który pozwala na wyjątkowo niższą podwyżkę (art. 5 ust. 2–3).

Można go stosować w sytuacji, w której rok wcześniej inflacja okazała się mniejsza niż prognozowana. A z taką sytuacją mieliśmy właśnie do czynienia – w ustawie budżetowej na 2024 roku rząd założył, że ceny wzrosną w skali roku o 6,6 proc. (art. 17), ale ostatecznie inflacja wyniosła 3,6 proc. 

Gdy skorzystamy ze wzoru podanego w ustawie, skorygujemy obecną płacę minimalną o wskaźnik weryfikacyjny i podniesiemy taką kwotę o 3 proc., otrzymamy właśnie stawkę 4 670,73 zł. To prawdopodobnie na tej podstawie pojawiły się głosy, że pensja minimalna wzrośnie o 4,70 zł.

W konkluzji pisma Ministerstwo Finansów miało znaleźć się stwierdzenie, że preferowana wysokość pensji minimalnej to ta z użyciem wskaźnika weryfikacyjnego – tak stwierdziła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w rozmowie z money.pl. Ministerstwo zaprzecza jednak, że zaproponowało wzrost podwyżki płacy minimalnej w 2026 roku poniżej prognozowanej inflacji na przyszły rok.

Kontroluj polityków!

Patrz władzy na ręce i wspieraj niezależność.

*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter

Bądź na bieżąco z faktami!

Zapisz się na nasz newsletter i co tydzień otrzymuj sprawdzone informacje prosto do Twojej skrzynki.





    Patrzymy politykom na ręce

    Pomóż nam rozliczać ich ze słów i obietnic

    WESPRZYJ NAS!

    Dowiedz się, jak radzić sobie z dezinformacją w sieci

    Poznaj przydatne narzędzia na naszej platformie edukacyjnej

    Sprawdź