Czas czytania: około min.

Prawo pracodawcy do weryfikacji statusu szczepienia. Co na to Polacy?

03.12.2021 godz. 14:16

Wypowiedź

Prawda

Analiza w pigułce

  • Z najnowszego sondażu CBOS wynika, że większość Polaków (52 proc.) jest za tym, aby pracodawca mógł weryfikować status pracowników dot. zaszczepienia przeciwko COVID-19.
  • Potwierdza to listopadowy sondaż United Surveys, w którym za powyższym rozwiązaniem opowiedziało się blisko 6. na 10. Polaków (58,2 proc.).
  • Według sondażu CBOS jedynie wśród wyborców Konfederacji większość stanowią przeciwnicy możliwości weryfikacji przez pracodawcę statusu dot. szczepienia (87 proc.).
  • W przypadku pozostałych partii politycznych (PiS, KO, Polska 2050 oraz Lewica) zwolennicy stanowią od 64 do 66 proc. Badanie nie objęło elektoratu PSL, do którego odwołał się Adam Niedzielski. Jednak ogólne przesłanie jego wypowiedzi jest poprawne, dlatego uznajemy ją za prawdziwą.

Większość Polaków popiera prawo pracodawcy do sprawdzenia statusu pracownika ws. zaszczepienia

Z listopadowego sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) wynika, że 52 proc. Polaków zgadza się, aby pracodawca mógł mieć dostęp do informacji na temat zaszczepienia przeciwko COVID-19 przez pracowników. Zdecydowanie na tak było 26 proc. ankietowanych. Druga połowa tej grupy wybrała opcję „raczej tak”.

Grono przeciwników jest mniejsze – na wprowadzenie możliwości weryfikacji statusu dot. szczepienia nie przystaje 4. na 10. Polaków (42 proc., w tym 25 proc. było zdecydowanie na nie).

Podobne wnioski płyną z listopadowego sondażu United Surveys dla RMF FM i „Dziennika Gazety Prawnej”. Blisko 6. na 10. Polaków popiera prawo pracodawcy do sprawdzenia, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19 (58,2 proc., w tym 37,8 proc. wybrało odpowiedź „zdecydowanie tak”). Odmiennego zdania jest 40 proc. respondentów.

Badanie CBOS z września pokazuje, że rozkład głosów przedstawia się odmiennie (nieznacznie) niż w listopadzie. Zwolennicy (49 proc.) omawianego rozwiązania przeważali nad jego oponentami (42 proc.), lecz wówczas nie stanowili jeszcze większości.

Źródło: CBOS

Natomiast wcześniejszy sondaż United Surveys dla RMF FM i „Dziennika Gazety Prawnej” wskazuje, że już w sierpniu za nadaniem prawa pracodawcy do weryfikacji statusu pracownika dot. szczepienia było 61 proc. Polaków. Przeciwko opowiedziało się 34,5 proc. badanych.

Wyborcy Konfederacji przeciwko możliwości weryfikacji statusu dot. zaszczepienia 

Spośród elektoratów największych ugrupowań jedynie wyborcy Konfederacji sprzeciwiają się, aby pracodawca mógł sprawdzać status zaszczepienia pracownika. 

Z badania CBOS wynika, że na 100 osób deklarujących chęć głosowania na Konfederację aż 87 z nich nie popiera takiego rozwiązania. Z kolei „za” jest 13 wyborców.

Silny sprzeciw wobec omawianego rozwiązania potwierdza sierpniowe badanie United Surveys. Wówczas przeciwko prawu pracodawcy do weryfikacji statusu dot. zaszczepienia było 100 proc. wyborców Konfederacji.

Odpowiedzi na pytanie: „Czy pracodawca powinien mieć prawo sprawdzenia, czy pracownik zaszczepił się przeciwko COVID-19?”. Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Elektorat pozostałych partii mówi jasno. Jesteśmy na „tak”

W przypadku elektoratów pozostałych partii, które zostały uwzględnione w listopadowym sondażu CBOS (Prawo i Sprawiedliwość wraz z Solidarną Polską i Partia Republikańską, Koalicja Obywatelska, Polska 2050 Szymona Hołownii oraz Lewica), poparcie dla omawianego rozwiązania wynosi co najmniej 64 proc.

Różnice między wymienionymi ugrupowaniami wynoszą maksymalnie 2 punkty proc. Największą aprobatę wyrażają potencjalni wyborcy Szymona Hołownii (66 proc.). Identyczne poparcia przypada na wyborców Lewicy oraz KO. Z kolei w przypadku sympatyków PiS „za” jest 64 proc.

Źródło: CBOS

Sondaż United Surveys z końcówki sierpnia był nieco bardziej optymistyczny. Rezultaty pokazywały, że wśród wyborców PiS poparcie wynosiło 79 proc. W dalszej kolejności znaleźli się wyborcy Lewicy (78 proc.), PSL wraz z Kukiz’15 (72 proc.) oraz KO (65 proc.). 

Brak większości w klubie PiS? Projekty nie trafiły nawet do Sejmu

Plany dotyczące wprowadzenia ustawy zezwalającej pracodawcy możliwość weryfikacji statusu pracowników dot. zaszczepienia przeciwko COVID-19 pojawiły się w sierpniu. W wykazie prac legislacyjnych rządu znalazł się nawet projekt proponowanych zmian.

Projekt nie został jednak skierowany do Sejmu. Jak informował portal prawo.pl, powodem był brak poparcia w obozie rządzącym.

Pomysł powrócił na nowo na początku listopada. W wywiadzie dla telewizji Polsat Minister Zdrowia Adam Niedzielski poinformował, że „Ustawa ta właśnie będzie kierowana na rząd i trafi na najbliższe posiedzenie Sejmu”.

Dwa tygodnie później serwis Wirtualna Polska przekazał informację, że rząd nie zajmie się projektem ustawy, o którym mówił Adam Niedzielski. Powód? Ten sam – brak większości wśród partii rządzących.

Pomysł ministra zdrowia ma jednak zostać uwzględniony w projekcie poselskim. Czesław Hoc z PiS poinformował, że toczą się prace nad inicjatywą, zgodnie z którą pracodawca będzie mógł poprosić pracownika o ukazanie certyfikatu covidowego.

Co istotne, ma to nie być procedura obligatoryjna. Po drugie, status pracownika ws. zaszczepienia ma być traktowany na równi z negatywnym wynikiem testu na COVID-19 oraz statusem ozdrowieńca.

Dotychczas projekt ani nie otrzymał numeru druku sejmowego, ani nie został wniesiony do Sejmu.

 

Działanie w ramach projektu „Fakty w debacie publicznej” realizowanego z dotacji programu „Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy”, finansowanego z Funduszy EOG.

*Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter

Podobał Ci się artykuł? Pomóż nam dzielić się prawdą!

Możesz śmiało rozpowszechniać ten artykuł na swojej stronie internetowej. Pamiętaj o podaniu źródła. Sprawdź jak możesz udostępniać.

Wpłać darowiznę i działaj z nami!

lub